TRABAJO EN EQUIPO

“Soy gran creyente en la suerte, y he descubierto que mientras más duro trabajo, más suerte tengo”. Stephen Leacock

Es una frase de moda,  que se refiere a trabajar en cooperación con los demás en el logro de un objetivo en común,  realizándolo de una manera coordinada y armónica, sacando provecho a las habilidades de todos los integrantes. Debemos de tener en cuenta que uno solo puede lograr muchas cosas, pero si trabajamos en equipo ya sea en familia, en comunidades, en el trabajo, se hará presente la  sinergia, que  significa  que el logro del equipo será siempre superior a la suma de los logros individuales.

Las condiciones para un buen trabajo en equipo serían:

• La existencia de reglas y roles designados para componente del grupo.
• Nunca hablar en primera persona, pues los logros y fracasos serán de todos.
• Valorar las ideas, sugerencia y aportes de cada componente del grupo.
• Pensar en conjunto dejar de lado intereses individuales o afán de figuración personal.

Beneficios:

• Ambiente agradable.
• Logro de metas trazadas.
• Disminución de carga a una sola persona.
• Obtención de mejores resultados.
• Desarrollo del respeto, confianza, liderazgo y una buena comunicación en el grupo.

Les presento un video que muestra el trabajo en equipo y que ocurre si el equipo no va hacia el mismo objetivo.

Walter Terán  (102 Posts)

Life & Executive Coach egresado de la ICS de España en programa formativo homologado por la ASESCO y la ASOCIACION IBEROAMERICANA DE COACHING. Con estudios de ingeniería informática en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Egresado del Instituto Latinoamericano de Liderazgo Cristóforo. Condecorado por el Congreso de la República del Perú y la Asociación de Periodistas de Radio y Televisión con la distinción “GESTION POR EL PAIS” otorgada a los mejores profesionales destacados en las diferentes áreas del saber humano. Conferenciante Internacional en temas de Motivación, Liderazgo y Coaching. Autor de 12 Conferencias Exitosas y Coautor del libro "Programa tu mente para resolver problemas" Es Director y fundador del portal de Liderazgo tallerdelideres.com.

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